HR Manager

Voor een van onze klanten in de gezondheidszorg zijn wij op zoek naar een HR Manager.

Je geeft leiding aan de HR-afdeling. Het gaat om een brede HR-functie waar alle aspecten van het vakgebied aan de orde komen. Je moet kunnen schakelen tussen de rol van strategisch adviseur, business partner maar ook je managementrol kunnen invullen en administratieve taken uitvoeren. Je adviseert en ondersteunt de directie en het managementteam op strategisch, tactisch en operationeel niveau over de in– en uitvoering van het HR-beleid. Als lid van het managementteam heb je invloed op het beleid van de organisatie.

Requirements

• Opleiding Human Resource Management/Personeelsmanagement op HBO+ / academisch niveau aangevuld met ruime ervaring
  
• Kennis van organisatiekunde en projectmatig werken
  
• Kennis van de lokale arbeidswet– en regelgeving
  
• Kennis van - en ervaring met de verschillende HR-processen
  
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en kunnen omgaan met diverse niveaus en achtergronden in de organisatie
  
• Goed kunnen functioneren binnen een multiculturele omgeving
  
• Naast het Papiaments beheers je het Nederlands en Engels, beheersing van het Spaans is een pré